标题:
上班族基层员工想涨工资真的很难
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作者:
李文皋
时间:
2010-10-27 17:29
标题:
上班族基层员工想涨工资真的很难
在单位上班眼看12年了，自1998年至今，亲身经历了在企业作为一名基层员工的辛苦与无奈，最主要的一点就是，涨工资难上加难，幸亏本人性格中庸，对什么是都看的很开，很明白生活快乐的全部意义有很多。实现不了的事情不要钻牛角尖。现在在一个单位呆了有5年了，工资一分未涨，其他员工也是很难，有极个别的都涨了一部分，倒是最近新来的稍微有点职务的人倒是高工资，让人搞的很郁闷，这种社会的价值取向已经悄然发生了变化，老板也是这样的搞关系平衡，让人很费解。人生如戏，都在寻找利益的平衡，只有平衡的游戏才能玩下去。
作者:
00014101
时间:
2010-10-27 19:01
兄弟情况也跟你差不多 估计你那种企业也属于吃不饱饿不死的 不行你就跳呗 与其温水煮青蛙 不如放手一搏 我打算这么干了
作者:
夜
时间:
2010-10-28 00:42
呵呵，这是一场龟兔赛跑，工资是乌龟，通货是兔子。。。
作者:
tangjingui
时间:
2010-10-28 01:35
要想涨工资，这要看个人，企业，人事等各种综合要素的，主要是自已要在别人面前有两刷子。多跳几次也很有可能涨价的。
作者:
piaolioushouji
时间:
2010-10-28 04:57
主要还是在中国劳动力太廉价，你不做大把人抢破了脑袋来做~
作者:
mk100
时间:
2010-10-28 13:19
没办法，中国什么都少，就是人多，你不干，大把人抢着干，老板才不会花更多的钱去安抚你，除非你真的对公司很重要。
作者:
woodfy
时间:
2010-10-29 14:28
很简单，只有跳槽
当你和老板谈要加工资，他会敷衍你
如果你拔劳动部们的举报电话，这些人会很快到你的单位，当然不是去了解情况，而是和老板谈心喝茶，一直到晚上下班。
吃饭，桑拿，ok，事情就这样没声响了。
等你要跳槽，他又会给你加工资，可惜这时候往往已经去意已决留不住人了
作者:
vivianus
时间:
2010-10-29 14:32
中国的工会都是替Z府说话的，你要是想获得利益，那是遥远而不现实的
淡定吧
作者:
香水无毒
时间:
2010-10-29 14:43
物价在飞涨,工作原地踏步,让人活不?
每天看着物价就闹心.
作者:
haodaoaa
时间:
2010-10-29 14:53
其实，现在有些方面的人供大于求，所以工资很低，但是有些方面的人却极其缺少。比如广东那边，现在招工人就很难，工资开得很高还是去的人不多。好多厂都空了。其实现在下苦力很挣钱的，未必比白领工资低，只不过肯定没几个人愿意干的，太累了。
作者:
windsky1
时间:
2010-10-29 16:52
金字塔的类型啊，都是在下面的人最累啊，所以都想向上爬，可是越向上位置越少啊。还是就是好单位比好工作重要，简单说跟着党走，没错。
作者:
balabala
时间:
2010-10-31 10:25
前2天才刚庆祝了我女朋友涨了500块的工资，这个月十号房租就要涨500，
作者:
nhwszr
时间:
2010-10-31 10:35
现在体力工作不值钱的
管理层的薪水高的
唉，哪里都一样的
作者:
yiyi3200
时间:
2010-11-1 15:35
那是没有办法的事情,没别人没有的本事,只能做大家都会做的活,工资就高不上去,中国就是人太多了,互相杀价的结果
作者:
peter1206
时间:
2010-12-7 02:12
无论什么社会 底层的草根阶层永远是做得最多 得到的最少
作者:
千仞之雪
时间:
2010-12-8 00:21
这就是现实啊，国企真是让人又爱又恨啊
如果楼主还年轻的话，可以好好想想未来的出路
作者:
夜
时间:
2010-12-8 08:50
如果真的是属于基层，那单靠一份工资，估计早就流落街头了。。。
作者:
讹星人
时间:
2010-12-9 11:11
基于国情现状，中国ZF在公民福利支出方面还显得不太够。财政收入“取之于民”应当“用之于民”，而不能过多用之于“三公消费”、“形象工程”以及拆了建、建了拆，更不能被揣进部门和个人腰包。我们要从“国强”向“民富”转变，怎样追求“民富”？无非一方面改革初次分配，提高居民收入占国民收入分配比重，让民众手里更有钱；另一方面改革二次分配，提高民众的福利待遇，强化政府公共服务，让民众少一些后顾之忧———道理上如此，但做起来何其难哉！大的方面如此，上班族被“和谐”掉能有多少油水好得呢？
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